Bem, de nada adianta criar uma linda visão das conquistas que a empresa obterá ao concretizar as mudanças se essa visão não for passada aos colaboradores. Assim, o gestor da mudança deve envolver diretamente no projeto alguns líderes da empresa, colaboradores de nível intermediário e operacional, clientes, fornecedores e também sócios, se necessário. É importante que todos os colaboradores da empresa, incluindo cada um dos níveis hierárquicos, percebam que a mudança não pode demorar a ser implementada. O professor de Harvard, John Kotter, afirma que 70% dos planos de mudança organizacional são falhos e, por isso, criou uma metodologia em 8 passos que você deve seguir. Além disso, também é fundamental por garantir que seja feita uma avaliação dos impactos que as mudanças podem gerar na empresa.
- Se possível, você também pode transportar algumas caixas para o novo imóvel alguns dias antes para antecipar a arrumação de algum cômodo específico.
- Por isso, neste artigo falaremos sobre dicas de como organizar uma mudança para outro estado.
- São tantos fios que acabamos nos confundindo quanto o lugar de cada.
- Ter coragem de mudar é um ato recompensado pelas novas oportunidades e pelo crescimento acima da média.
Um elemento importante do planejamento é providenciar um processo com várias etapas ao invés de uma mudança brusca. Isso envolve desenhar o projeto com etapas claras com metas mensuráveis, incentivos e análises. Agora que já vimos o que é a gestão de mudanças e quais suas vantagens para sua agência, é hora de vermos na prática como implantar essa cultura na agência. A teoria da visão, que se baseia em recursos, vê a empresa como um conjunto de recursos, incluindo os humanos, materiais e financeiros.
Dicas Para Organizar Mudança
Com isso, quando você estiver no novo endereço, saberá o que deve ser desembalado primeiro. Sem falar que as caixas também podem ser numeradas, começando do 1 até o número total de caixas do cômodo em questão. Essa é uma excelente forma de saber se está faltando alguma coisa.
- Você pode pensar em diferentes formas de distribuí-los pela casa, imaginando novas formas de organizar de forma criativa e que possam se adaptar ao espaço disponível.
- Exige jogo de cintura e preparação para que a transição seja feita com sucesso e que todos os colaboradores consigam enxergar os benefícios da novidade.
- Itens frágeis ou de vidro, como copos, taças, pratos, xícaras, entre outros, devem ser embalados com materiais mais resistentes.
- Agora que todos os itens chegaram na sua casa nova em segurança, é hora de colocar tudo em seu devido lugar.
- Mas se não tiver veículo próprio, veja se algum parente ou amigo próximo pode ajudar com essa tarefa.
Só de pensar em empacotar todas as suas coisas, bate aquela preguiça, não é mesmo? Como falamos antes, focar em um cômodo por vez é o mais adequado. Nem toda a mudança é possível de ser feita com grande antecedência. De saiba aqui , quanto mais tempo você tiver para pensar em todos os detalhes, melhor. O primeiro ponto é entender se a empresa é segurada, já que nem todas são.
Uma Ajuda Torna Tudo Mais Fácil
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